photo Chef de service de police municipale

Chef de service de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Descriptif de l'emploi: Sous l'autorité du Chef de service de la police Municipale, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de sécurité du Maire, au bénéfice des habitants, en disposant de moyens modernes et adaptés et en évoluant dans un environnement privilégié. L'adjoint au responsable du service de Police Municipale est chargé d'organiser et encadrer les activités opérationnelles quotidiennes des agents du service. Il exerce des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure également une relation de proximité avec la population. Le service est composé de 6 agents : un chef de service, un adjoint au chef de service, deux brigadiers chefs principaux, deux agents de surveillance de la voie publique et de saisonniers en période estivale. Missions / conditions d'exercice : Vous assurerez les missions de police administrative et judiciaire sur le territoire communal. Vous renforcerez les équipes sur le terrain et vous assurerez le suivi opérationnel en adéquation avec les directives du Chef de service. Vous remplacerez le chef de service en son absence et vous le seconderez sur[...]

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Bibliothécaire

Emploi

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Vos missions ? - Accompagner le fonctionnement et le développement des bibliothèques d'un territoire - Enrichir et valoriser les collections départementales - Participer à l'élaboration d'outils méthodologiques d'ingénierie du territoire Idéalement de formation métiers du livre (BAC+2 minimum), vous disposez d'une expérience significative dans la connaissance et l'animation d'un réseau de lecture publique. Vous manifestez un goût certain pour la transmission et savez faire preuve de créativité pour élaborer et animer des formations. - Poste à temps complet - Déplacements hebdomadaires sur le département - Poste basé à Saint-Céré (Maison du Département) Catégorie B de la filière culturelle de la FPT. Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime : 450 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

FINALITÉ Le.la directeur.trice a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre le projet de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités (pilotage stratégique et opérationnel). Avec l'équipe pluridisciplinaire de l'association, il.elle met en œuvre concrètement les valeurs d'une association laïque d'Éducation Populaire et les orientations stratégiques de son conseil d'administration. Le ou la directeur.trice embauché.e par le Groupement d'employeur LABO sera mis.e à disposition d'un patronage laïque Brestois. MISSIONS PRINCIPALES - Être le ou la pilote technique du projet de l'association - Assurer la mise en œuvre de la Politique définie par le Conseil d'Administration - Animer et diriger l'équipe de salarié.es (pluridisciplinaire), de vacataires, de stagiaires, de volontaires en service civique... - Participer à l'élaboration et au suivi de la bonne gestion financière de l'association - Représenter l'association auprès d'interlocuteurs variés et défendre le projet de l'association - Agir auprès des adhérent.es pour recueillir leurs attentes ou leurs besoins et les associer à la mise en œuvre des projets - Gérer les locaux associatifs et assurer[...]

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Cadre de santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Groupement d'employeurs Santé Ambulatoire (GESA) est une association loi 1901 créée à l'initiative de la Fédération des URPS Centre-Val de Loire et de la FMPS Centre-Val de Loire en 2022. Notre objectif ? Aider les structures d'exercice coordonné (MSP, ESP, CPTS.) et URPS à embaucher des salariés en leur mettant à disposition afin qu'ils puissent se concentrer sur leur activité principale tout en nous faisant confiance pour la gestion des Ressources Humaines. Dans ce contexte, le GESA CVL est à la recherche de son/sa futur(e) Coordinateur(trice) d'Equipe de Soins Spécialisés (ESS) H/F pour rejoindre l'équipe de l'ESS Pneumologie dans le cadre d'une mise à disposition en forfait jours réduit. En tant que Coordinateur(trice) d'ESS vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du Conseil d'Administration de l'association. L'Equipe de Soins Spécialisés regroupe un ensemble de médecins libéraux de la même spécialité (hors médecine générale) qui coordonnent leurs activités de soins avec d'autres professionnels de santé et d'autres structures d'exercice coordonné du territoire. DESCRIPTIF DU POSTE Mission 1 : Mettre en œuvre le projet de l'ESS - Mettre en œuvre[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Reims, 51, Marne, Grand Est

PRINCIPALES FONCTIONS Il(elle) est placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences et des trois chargées de projet de l'association. En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle -quartiers prioritaires de la ville assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur les quartiers prioritaires du territoire. Le-la conseiller-ère - QPV travaillera en lien étroit avec les autres Conseillers et les médiateurs « emploi - insertion » dans le cadre de la stratégie globale. Ainsi qu'en étroite collaboration avec les délégués du préfet, la Direction de la Politique de la Ville de la ville de Reims, la Direction de la Jeunesse, des acteurs de proximité et des professionnels de l'insertion sociale et professionnelle du territoire. ACTIVITES Accueillir et accompagner les jeunes des quartiers prioritaires de la ville (QPV) - Contribuer au repérage et à la mobilisation des jeunes en difficulté d'insertion résidant sur les quartiers de la géographie prioritaire - Assurer[...]

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Chef de projet tourisme

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

l'agence Allier Bourbonnais Attractivité contribue au développement de l'attractivité du Bourbonnais et se positionne, en complément de l'action du Conseil départemental et aux cotés des intercommunalités, offices de tourisme et acteurs consulaires comme une structure d'ingénierie souple et agile qui expérimente, fonctionne en mode projet, anime des réseaux et facilite la coordination des acteurs. l'équipe est composée de 15 personnes qui agissent en priorité sur 4 thématiques : La valorisation, voire la création de produits et savoir faire identitaires dans le cadre d'un réseau d'acteurs agréées ; l'accompagnement des acteurs de tourisme dans le cadre de l'animation du réseau des offices de tourisme, pour contribuer pour contribuer à structurer et développer l'offre touristique, favoriser la professionnalisation et améliorer la qualité de l'accueil - L'amélioration de l'attractivité résidentielle en lien avec les intercommunalités, les services départementaux, l'agence régionale de développement économique et les consulaires pour faciliter l'accueil de nouveaux salariés et entrepreneurs - Le renforcement et la valorisation de l'image du Bourbonnais à travers les thématiques[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Passerelles Synergies, est une structure d'insertion par l'activité économique et d'économie solidaire. Le nom de l'association est à la fois lié à l'idée que l'on donne à toute personne les moyens de suivre son propre chemin, et aussi induire que l'ensemble des efforts d'une équipe permet de faire plus que la somme individuelle des parties. L'association développe aujourd'hui ses activités dans le Département de l'Hérault et ses départements limitrophes. Elle est adhérente aux réseaux nationaux, chantiers école, Agil'Ess et Mob'In France. Passerelles Synergies est aussi un organisme de formation par l'activité de ses auto écoles. Pour faire face à son développement, Passerelles Synergies recrute son(sa) chargé de mission en éco-mobilité pour le programme TIMS (territoires, inclusion, mobilité, sobriété) Vos missions : - Assurer la permanence d'un guichet unique sur le pays Coeur d'Hérault : Lodève, Gignac, Clermont L'Hérault - Repérer les solutions de mobilité activable sur le territoire - Collecter les données quantitatives et qualitatives liées aux besoins du territoire - Participer à l'élaboration des schémas de mobilité simplifié des territoires Pour ce poste,[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception. La direction enfance jeunesse de Lamballe Terre & Mer gère 11 sites d'accueils de loisirs 3-11 ans, des dispositifs d'animations ados, des séjours et une Structure Info jeunes. Sous la responsabilité de la directrice enfance jeunesse, vous êtes chargé de l'organisation et du suivi des accueils péri et extrascolaires : suivi des projets et encadrement des enfants sur les sites périscolaires (temps du midi, accueils matins et soirs, mercredis et vacances scolaires). Missions : Organiser et coordonner la mise en place du projet d'activité Encadrer l'équipe : animation, restauration, entretien Accueille les familles : information, inscription.et en est l'interlocuteur privilégié, Participer à l'élaboration de projets sur le territoire Développer des partenariats (interne et externe à la collectivité) Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution Assurer[...]

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Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi Administrations - Institutions

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Le service tourisme de la Communauté de Communes Coteaux Arrats Gimone s'étend aux 30 communes de son périmètre de compétence. Ce territoire est situé au Sud-Est du département du Gers, à moins d'une heure de Toulouse. Notre Office de Tourisme a pour rôle de promouvoir ses richesses : art de vivre, culture, patrimoine, gastronomie, activités de pleine nature. Nous recherchons une personne supplémentaire pour compléter notre petite équipe et notamment pour notre service accueil. L'objectif est d'optimiser l'action de l'Office de Tourisme auprès des visiteurs et des locaux. Le personnel épaulera les agents dans les missions d'accueil et d'information, ainsi que pour le développement d'actions de promotion touristique. Missions Principales : Conseil en séjour : - assure l'accueil (téléphonique et physique) de l'Office de Tourisme et prodigue un conseil éclairé, - valorise l'offre touristique de la 3CAG et sa région auprès des clientèles, - gère les ventes boutique et billetteries, Gestion de l'information : - collecte et enregistre les manifestations locales dans le SIT (système d'information touristique), - tient à jour et qualifie les informations touristiques enregistrées[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Prix-lès-Arnay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et œuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD). La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans[...]

photo Responsable d'agence de placement

Responsable d'agence de placement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Notre force : une équipe d'experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi (SPE) du groupe LHH en France. Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement. Nos équipes opérationnelles garantissent un accompagnement de qualité et un service client exemplaire. Notre équipe, adossée à des valeurs fortes telles que la solidarité, l'éthique et la bienveillance, partage une culture d'entreprise dynamique et axée sur la collaboration favorisant les opportunités de travail en équipe[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

L'association d'aide à domicile d'Evry, ASAMD, 60 salariées, recherche un.e assistant.e de secteur qui sera chargé.e d'épauler les deux responsables de secteur qui se partagent le territoire d'intervention de l'association (Evry Courcouronnes et Lisses). Les missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des personnes aidées, des familles et des salariées, - Gestion du planning : en soutien aux responsables de secteur, organisation des activités des intervenantes à domicile en planifiant les prestations dans le respect de la législation du travail et en informant les salariées et les personnes aidées des interventions programmées, - Gestion des remplacements, gestion des absences de courte et longue durée, - Correction des anomalies de télégestion, - Participation au suivi des personnes âgées et / ou handicapées, suivi administratif des dossiers Lieu de travail : Evry (quartier Evry village). Déplacements sur le territoire à prévoir (dans le cadre de visites à domicile ou de participation à des réunions avec les partenaires du secteur). L'ASAMD dispose de véhicules de service pour les déplacements. Des astreintes téléphoniques sont à prévoir en semaine[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un travailleur social H/F à la maison de Gilles (Pôle Accueil Urgence). Missions : Les missions de l'hébergement d'urgence répondent aux besoins des « personnes sans abri en situation de détresse sociale ». L'accompagnement social global vise à recréer du lien social et proposer aux personnes accueillies un temps de répit dans le parcours de rue. L'hébergement d'urgence assure un accueil inconditionnel à bas seuil d'exigence. Les personnes orientées au sein de la structure peuvent bénéficier d'un accueil de 14 nuitées, renouvelables une fois. Dans le cadre du projet d'établissement, le travailleur social exerce ses activités pour répondre aux missions fixées, soit : L'accueil et l'hébergement de personnes en situation de précarité orientées par le SIAO ou par le 115. Un accompagnement vers l'accès aux droits et la co-construction du parcours d'insertion : il s'agit d'évaluer les besoins et d'agir rapidement en faveur de l'accès aux droits (demande domiciliation, ouverture des droits sociaux, accès aux soins.) et de définir avec les accueilli.e.s des objectifs et des actions à mener le temps du séjour, dans une logique de parcours individuel, en lien[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Île-Rousse, 993, Haute-Corse, Corse

MISSION PRINCIPALE : Le/la chargé(e) de mission participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS. Il/elle assure la conduite du (des) projet(s) qui lui sont confié(s). L'assistante de coordination de la CPTS interviendra en appui ou en binôme en fonction des dossiers. Dans le cadre de son lien fonctionnel avec l'assistante de coordination, le/la chargé(e) de mission peut être amené(e) de manière ponctuelle, en cas d'absence de l'assistante de coordination, à assurer certaines fonctions pour la continuité de service au sein de l'association. MISSION 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS et animer la vie associative CPTS - Promouvoir et représenter la CPTS : Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et des partenaires du territoire, Encourage les adhésions au projet de santé de la CPTS et la structuration de l'exercice coordonné, Peut représenter la CPTS ou à accompagner dans les instances sur les missions qui lui sont dévolues, Transmet régulièrement son activité auprès du bureau et de l'assistante de coordination. Participe à l'élaboration du rapport d'activité[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Allos, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir des que possible ! Vous recherchez un emploi dans le secteur de la petite enfance et vous souhaitez développer et/ou découvrir les qualités d'un accueil en pleine nature ? Alors venez accompagner la directrice de la crèche d'Allos pour l'élaboration et la mise en place des valeurs éducatives fondamentales du territoire, articulées autour de la nature et de la culture, au sein d'un projet innovant et dans un cadre idyllique ! Riche d'un environnement naturel exceptionnel, le territoire du Haut-Verdon propose des activités variées comme l'équitation, la randonnée, le ski de fond et alpin, le vélo en tous genres, le parapente, les sports d'eau vive et bien d'autres encore, le tout à 2 heures de voiture de Nice ! Pays d'art et d'histoire, la CCAPV attisera également votre curiosité culturelle par de nombreuses animations organisées tout au long de l'année ! Rejoignez la CCAPV ! https://youtu.be/5-i1eV7cCIU

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront : -Conception, mise en ?uvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; -Veille à la mise en ?uvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; -Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies ; -Encadrement et animation[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association PARTAGE 44 est une structure d'insertion par l'activité économique. Elle est agréée en tant qu'Association Intermédiaire. Son siège est basé à Nantes. Depuis presque 40 ans, PARTAGE 44 mène des actions sur le territoire de Nantes Métropole : emploi, formation, logement, mobilité. Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (l'ESS), PARTAGE 44 accueille et accompagne les demandeurs d'emploi et répond aux besoins des habitants (particuliers et professionnels) du territoire. L'encadrant chargé de mises à disposition sera affecté géographiquement sur le siège social de Nantes et pourra nécessiter des déplacements dans la métropole nantaise. Descriptif Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la structure, par délégation de la directrice adjointe et en lien avec l'ensemble de l'équipe, les activités principales sont : *Gestion administrative 1 - Création des contrats de travail mensuels et des feuilles de présence 2 - Création et envoi des contrats de mise à disposition annuels pour les clients 3 - Assurer le renouvellement mensuel des contrats de travail *Gestion commerciale et relation avec des clients 1 - Réception des commandes clients 2 - Identification[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la création d'une Equipe Mobile Santé Précarité en Meuse en 2024, Addictions France recherche deux IDE à 0,5 ETP missions de l'infirrmier.ière de l'EMSP : - Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social - Evaluation ponctuelle de l'état de santé somatique et psychique des personnes - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs - Délivrance de matériel de réduction des risques et des dommages, en lien avec les services du CAARUD de la Meuse - Prise en charge avant recours au système de santé de droit commun (médecin généraliste ou spécialiste) ou à un dispositif spécialisé (de type LHSS LAM CSAPA CAARUD ACT ou autre) - Orientation vers des bilans de santé et suivi - Participation et co-construction à des programmes de prévention individuelle - vaccinations ou dépistage - Concours à des activités d'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique - Co-construit et mène des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnel.le.s du territoire - Réalisation de TROD VIH, VHC et VHB -[...]

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Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Les centres CFA/CFPPA recherchent un-e directeur-trice adjoint-e - statut fonctionnaire du MASA ou contractuel de droit public (poste à pourvoir au 01/09/2024). MISSIONS : 1) Contribuer en lien étroit avec la directrice en charge de la FPCA à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des activités et du projet de développement des centres, au niveau plus spécifiquement des pôles Ingénierie de formation, Développement/Communication/Relations entreprises, Accueil FPCA, Vie de l'apprenant, Orientation/Préqualifiant/Centre de bilan, Gestion des équipements. Notamment : - Pôle Ingénierie de formation en lien avec les chargé-es de coordination et les équipes pédagogiques : o Conception d'une action de formation en réponse à une commande publique (Etat, Région) ou privée (entreprise.) o Veille et élaboration des réponses à des appels d'offres et démarches de commanditaires potentiels à partir de l'analyse des données socio-professionnelles de l'environnement o Contribution à la définition et la mise en œuvre d'une nouvelle offre de formation (dossiers d'habilitation) - Pôle Développement/Communication en lien avec le-la chargé-e de développement et le-la chargé-e[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Village des solutions du centre Afpa de Grenoble Pont de Claix rassemble des acteurs du territoire qui proposent un accompagnement pluriel et adapté pour tous les publics, toute personne avec un projet d'insertion, ou ayant envie de s'impliquer et d'apprendre dans un esprit solidaire et coopératif. Acteur de l'emploi, de l'insertion et de la formation, le Village des solutions agit pour une utilité sociale augmentée, des parcours plus fluides, et apporte des réponses pour le territoire, ses habitantes et habitants. Le Village des Solutions est un levier pour l'inclusion et l'insertion durable dans les territoires. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Candidatures à recevoir au plus tard le 20/09/2024 Vous serez recruté(e) en tant qu'adulte-relais, outre satisfaire aux conditions régulières de travail, les trois conditions cumulatives suivantes doivent être réunis : - être âgé(e) d'au moins 30 ans (décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais) ; - être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé ; - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. LIEU DE REALISATION[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le CIDFF04 recherche un/e CHARGE.E DE MISSION EGALITE, pour octobre 2024. Quelques exemples des missions principales : 1/ Mise en œuvre de l'axe 2 du projet régionale Egalipro : développement du partenariat avec les entreprises (70 % du temps de travail). Actualise et complète l'état des lieux des entreprises du territoire susceptibles d'intégrer le projet Egalipro Présente le projet aux entreprises Met en place les chartes et les plans de sensibilisation entreprises Anime les sensibilisations entreprises sur les thématiques Egalipro : sexisme, violences sexistes et sexuelles au travail et violences conjugales au travail Conçoit des supports de communication Fait le lien des entreprises partenaires avec le service emploi Rend compte de l'avancée de ses missions Suit les indicateurs de réalisation du projet et remplit les tableaux de suivi FSE Participe aux réunions régionales du projet mutualise la veille sur Suit les formations spécifiques à cette mission 2/ Développement et animation de sensibilisations tout public sur l'égalité femmes-hommes (30% du temps de travail) S'inscrit en continuité du travail partenarial historique du Cidff 04 Initie des nouveaux[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Naintré, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du Relais Petite Enfance Intercommunal Cenon Colombier H/F Poste à pourvoir en remplacement à temps complet au 18/11/2024 Merci de postuler avec cv ET LETTRE DE MOTIVATION avant le 14 octobre 2024 DESCRIPTION Le maire de la commune de Naintré recrute un(e) Responsable du Relais Petite Enfance Intercommunal Cenon-Colombiers-Naintré pour un remplacement d'un congé de maternité (durée de 4 mois minimum). le Relais Petite Enfance intercommunal Cenon-Colombiers-Naintré a été créé le 1er janvier 2021, dans le cadre d'une réorganisation des territoires de compétence des Relais de la communauté d'agglomération de Grand Châtellerault. Le RPEI Cenon-Colombiers-Naintré compte 2 agent(e)s, un(e) responsable-animateur(trice) à temps complet et un(e) deuxième animateur(trice) à 12 heures par semaine. Les temps collectifs avec les professionnel(le)s et les enfants se tiennent dans les 3 communes (1 temps tous les 15 jours à Cenon sur Vienne, 1 temps toutes les semaines à Colombiers, 3 temps par semaine à Naintré). FONCTION: Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel MISSIONS: [...]

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Manager de centre-ville

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'objectif municipal est axé prioritairement sur la redynamisation du commerce local. Cela se traduit par la poursuite des travaux de réaménagement de la ville, favoriser l'attractivité économique du territoire, déployer de nouvelles enseignes et maintenir la qualité des marchés comestibles par la diversité des choix proposés aux administrés. Dans ce cadre, vous aurez pour missions d'animer, de soutenir et de dynamiser le tissu commercial et artisanal du centre-ville et d'être un appui à la décision pour l'équipe municipale. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services : Animation et dynamisation du commerce local - Réaliser un diagnostic de l'existant et préconisez une stratégie d'attractivité commerciale permettant de fédérer l'ensemble des acteurs et d'attirer de nouveaux professionnels - Etablir et maintenir une relation avec les commerçants, les associations de commerçants et artisans et développer un réseau de partenaires commerciaux (agences immobilières, propriétaires privés, .) - Participer à la définition et à l'organisation des animations ayant un impact sur la vie commerciale et promouvoir et valoriser le tissu commercial local - Assurer les[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions principales : Vous assurez la prise en charge des aspects organisationnels de l'accompagnement médico-social au sein des ESAT. Vous êtes également le garant de la mise en œuvre et du suivi des projets d'accompagnement. Vous assurez le lien entre les entreprises du milieu ordinaire et le projet des travailleurs. - Projets personnalisés individualisés des travailleurs : - Participer à l'admission et à la signature des contrats d'accompagnement et de soutien au travail, ainsi que des avenants avec les chefs de service - Définir avec le travailleur les objectifs de son projet personnalisé individualisé - Gérer le planning des projets et animer les réunions - Elaborer conjointement les projets avec les moniteurs d'atelier, après avoir recueilli les attentes des travailleurs. Puis rédiger le projet validé par le chef de service - Suivre et évaluer les projets individuels en collaboration avec le moniteur d'atelier Instruction des renouvellements « orientation ESAT » et « RQTH » : - Préparer les dossiers de réorientation avec l'assistante sociale, après validation des chefs de service des ESAT - Rédiger les bilans d'évolution socio-professionnelle en concertation avec[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché(é) à la Direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités et placé(é) sous l'autorité du Responsable des Solidarités, et au sein de l'équipe du CISPD, ce collaborateur assurera une présence sociale dans l'espace public et les lieux de rencontres des jeunes, aux abords des établissements scolaires, dans les quartiers de la ville de Sablé, ainsi que sur le territoire communautaire. Missions : - Mettre en œuvre des activités supports à la médiation sociale : projets de prévention, avec les partenaires locaux et interventions en milieu scolaire - Aux abords des établissements scolaires, assurer une présence effective, favoriser le dialogue, informer, orienter et rassurer - Être l'interface privilégiée entre les publics repérés en difficultés physiques ou mentales et les institutions ; pour les aider à se socialiser et à s'intégrer dans tous les domaines de la vie - Développer au quotidien des contacts réguliers avec les acteurs locaux notamment de l'éducation et de la prévention - Animer des modules éducatifs et assurer des accompagnements individualisés des jeunes accueillis au sein du service - Rendre compte de son activité Profil : Titulaire[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Boisset-lès-Montrond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité et par délégation de la direction générale, dans le cadre du projet stratégique de l'Association et de ses processus, vous serez responsable du fonctionnement opérationnel des établissements et services du pôle Loire, comprenant : 2 MECS (3 à 18 ans) sur trois sites , 1 service de placement à domicile, un service d'accueil de jeunes majeurs. Vous serez notamment responsable de : * Elaborer et piloter le projet de pôle et les projets de service, ainsi que déployer la revue annuelle du projet. * Proposer des actions de développement des activités et d'adaptation de l'offre en fonction des besoins du territoire. * Déployer la démarche d'amélioration continue de la qualité (outil Qualiteval). * Veiller activement à la qualité des accompagnements, dans le cadre du processus associatif normalisé. * Manager et gérer les ressources humaines dans une perspective de fidélisation des professionnels. * Animer et piloter l'équipe de direction composée de 6 cadres. * Piloter les budgets autorisés et l'activité à l'équilibre. * Inscrire le dispositif dans le territoire à partir du réseau de partenariat historique. * Maintenir la qualité des relations avec les[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Villemomble, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le CCAS est doté d'un nouveau centre social. Sous la responsabilité du directeur du centre social BENONI, vous assurez la coordination de l'ensemble des actions collectives relevant du champ de la famille et de la parentalité, vous créez, accompagnez et garantissez les conditions favorables permettant le dialogue avec les usagers, l'émergence des réponses aux besoins identifiés et le repérage éventuel de problématiques familiales. Missions principales (non exhaustives) : Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social de la structure Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire, Etablir différents diagnostics du territoire afin d'identifier les besoins du public Développer des actions individuelles et collectives pour contribuer à la prévention et à la lutte contre l'exclusion Favoriser l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, en renforçant la cohésion et les relations de solidarité intra-familiales, Organiser et animer des actions reposant sur une démarche participative et intergénérationnelle Analyser les problématiques familiales,[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Pointel, 61, Orne, Normandie

La MFR de Pointel, Centre de formation situé dans l'Orne (61) recherche son Directeur /sa Directrice. Le rôle du Directeur /de la Directrice de MFR est d'organiser et de diriger l'activité dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques. Il/elle est chargé(e) de définir et de mettre en place la politique et la stratégie de développement de son entité. La MFR de Pointel dans l'Orne est reconnue dans les formations par alternance sous statut scolaire et en apprentissage dans les métiers de la forêt avec 2 sites implantés dans le bocage normand. Elle accueille les jeunes à partir de 14 ans. Elle offre également un panel diversifié de formations pour adultes. Nos Ressources humaines : - 19 membres du Conseil d'Administration - Présidente : Valérie Turmet (ancienne parent d'élève) - 30 salariés au total (26 ETP) Les Points forts de la MFR : - Une MFR reconnue sur son territoire et dans le milieu professionnel, tant pour sa culture professionnelle que pour son sérieux éducatif - Un Conseil d'administration engagé avec des parents et des professionnels - Une Equipe avec un savoir-faire pratique de haut niveau, une forte passion pour la forêt, l'arbre[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Mayet-de-Montagne, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Social de la Montagne Bourbonnaise est une structure associative implantée depuis plus de 50 ans au sein de la Montagne Bourbonnaise, avec des missions d'animation du territoire et de développement de services à la population (crèche, accueil de loisirs, accueil jeunes, portage de repas à domicile.). Pour répondre aux besoins de garde présent sur le territoire le Centre Social gère une petite crèche de 14 places sur la commune du Mayet de Montagne. Dans le cadre d'un remplacement sur la crèche de la Féeboutchou, le centre social recherche : Un(e) Auxiliaire de Puériculture 35 heures hebdomadaires - CDI à partir de novembre 2024. Période d'essai de 1 mois reconductible. Convention Collective Alisfa Description du poste Mission globale : Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien au sein d'une structure d'accueil petite enfance et en lien avec sa famille. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille - Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie de la structure, du pôle Petite[...]

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Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Panzoult, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La CCTVV recherche à compter du 1er septembre 2024 son musicien / musicienne intervenant(e) en milieu scolaire. Dotés d'une connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale. Vous connaissez les principes et techniques de conduite de projet, maitrisez des outils d'évaluation des activités. Rigoureux, organisé et patient, vous enseignerez les pratiques musicales à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développerez la curiosité et l'engagement artistique, transmettrez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Vos missions seront les suivantes : - Interventions musicales dans les écoles du 1er degré du territoire. - Construire et mener des projets pédagogiques musicaux (élaborer des objectifs, mettre en œuvre le projet, prévoir et encadrer les restitutions sous une forme adaptée, évaluer) -Inscrire les interventions en milieu scolaire comme en milieu spécifique dans le cadre d'une politique culturelle de territoire (saison culturelle, CLEA.) - Participation à l'élaboration et à l'évaluation des projets Profil[...]

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Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi

Carrières-sous-Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

CHARGE.E DE MISSION développement associatif Vous voulez donner un sens à votre projet professionnel ? Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et une structure en pleine évolution ? Vous êtes curieux.se et motivé.e ? Alors rejoignez-nous ! CONTEXTE DE LA MISSION Énergies Solidaires est une association à but non lucratif créée en 1998 qui œuvre pour la transition écologique et solidaire sur le Nord Yvelines. Nous accompagnons les particuliers et les collectivités dans leurs projets de transition énergétique. Notre démarche n'est pas commerciale, nous sommes tiers de confiance et portons des missions de services publics, France Rénov, CEP (conseil en énergie partagé), SLIME (service local d'intervention pour la maitrise de l'énergie). Nous sommes reconnus pour nos actions innovantes comme nos Sérious Game autour du Climat, notre camion Nomad'APPART qui nous permettent d'intervenir au plus près des habitants de notre territoire. Nous recherchons aujourd'hui notre future pépite qui œuvrera sur des projets de développement du projet associatif et sur la redynamisation de l'activité bénévole. Vous évoluerez en relation directe avec la co Direction[...]

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Agent / Agente comptable responsable de service

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? - Force de proposition, tu pilotes, animes et développes l'activité conseil du territoire : la vente et la production conseil, - À l'écoute, tu accompagnes la montée en compétence de ton équipe et animes le territoire pour assurer la cohésion de l'équipe et le bien-être de chacun, - Tu construis et garantis le budget de ton agence en optimisant la rentabilité et la performance, - Organisé.e, tu anticipes les besoins de ressources humaines et participes aux recrutements de ton équipe, - Impliqué.e, tu portes les projets de l'entreprise dans le respect de la stratégie et de la politique définie par la direction, - Tu assures des missions de conseil auprès des adhérents. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? Tu es issu.e d'une formation supérieure d'école de commerce option comptabilité et gestion. Tu as une expérience en management ou en conseil d'entreprise et tu disposes de solides compétences commerciales. Tu as idéalement une expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable ou en direction financière et tu as une expérience managériale. Tu as le sens des responsabilités et la capacité à animer et accompagner une équipe. Et[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion d'actifs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? * A l'écoute des adhérents, tu comprends leur besoin, en analysant leur situation à travers des diagnostics et en faisant des propositions cohérentes, * Force de proposition, tu réalises des études d'opportunités, de faisabilité et de cadrage de projet, * Tu accompagnes l'adhérent dans le diagnostic stratégique (financier, fiscal, technico-économique, marketing, numérique .), * Ton organisation te permettra de garantir la maitrise d'œuvre du projet et son avancement, * Tu proposes les domaines de conseil développés par Cerfrance Vendée, * Ton tempérament commercial te permettra d'animer les réseaux internes pour dynamiser la prescription du conseil en étant relai commercial, * Ta créativité te permettra de co-construire avec le responsable de territoire le plan de développement du conseil de l'agence et le mettre en œuvre. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? * Issu(e) d'une formation supérieure d'école d'ingénieur avec une spécialité agricole ou d'école de commerce * Ayant une bonne maitrise du secteur agricole * Ayant une expérience professionnelle réussie dans le domaine du conseil de minimum 5 ans ou ayant un[...]

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Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Châlus, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Assurer la mise en œuvre de la politique prévention et gestion des déchets de la collectivité : - Gérer les relations partenariales avec le SYDED 87 et les autres partenaires éventuels, - Coordonner la relation avec les usagers du service (accueil, mise à jour des situations, gestion des réclamations, .) - Assurer la gestion financière (élaboration du budget, réalisation de la matrice des coûts, coordination de la facturation des redevances, .) - Assurer le suivi de l'activité du service (rapport annuel, bilan d'activités, suivi des données de production, .) - Animer la commission « Environnement », composé d'une vingtaine d'élus représentant les communes membres - Participer à la mise en œuvre du programme de prévention des déchets en lien avec le SYDED 87, notamment le tri à la source des biodéchets (sensibilisation, développement du compostage collectif, distribution des composteurs individuels, .) - Accompagner et conseiller les usagers du territoire (professionnels, particuliers) dans leurs pratiques et la gestion de leurs déchets - Assurer le lien avec les communes (installation des composteurs collectifs, dépôts sauvages, gestion des déchets lors de manifestations,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l'habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l'innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines. Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole ! HABITAT ET METROPOLE recrute un/une assistant(e) administratif territorial en CDD de 3 mois. Il/elle sera rattaché(e) au Directeur de la Direction Territoriale de l'Ondaine. Poste basé à Firminy. VOTRE MISSION Vous effectuez un soutien administratif dans la gestion technique et accueillez des clients. VOS ACTIVITES SPECIFIQUES Vous assurez l'accueil physique Vous apportez un appui administratif auprès de la Direction territoriale et aux équipes des services de la DT, notamment concernant : - le traitement des demandes d'adaptations de logements - le soutien au dispatching SNE - l'organisation des arrivées et départs du courrier entre le[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission temporaire à temps complet jusqu'au 31/01/2025 Cadre d'emploi des adjoints administratifs Territoire de la Tarentaise Chef de file de l'action sociale, le Département décline ses actions sur l'ensemble du territoire à travers les maisons sociales. Description : Sous la responsabilité du Directeur de la Maison Sociale Tarentaise, le/la secrétaire assistant(e) est chargé(e) de : - Recueillir et traiter les informations nécessaires au bon fonctionnement administratif de la Maison Sociale pour le service EJF - Seconder les référents EJF dans l'organisation de leurs activités et du travail des équipes - Garantir un accueil physique et téléphonique de qualité du service EJF - Assurer la gestion administrative des dossiers selon les modalités définies avec le chef de service Profil : Vous possédez une expertise pour les normes rédactionnelles et les outils bureautiques. Vous maitrisez les techniques d'accueil et les procédures administratives internes et inter-institutionnelles. Vous avez des connaissances dans le domaine médico-social et la législation sociale. Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre[...]

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Médecin praticien

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vos missions Activité clinique : la clinique garde une place importante dans l'activité quotidienne : évaluation des patients proposés à l'HAD, réévaluation des patients instables et réajustement des plans de soins avec les partenaires libéraux, en particulier dans les domaines de la douleur, des soins palliatifs, de la cancérologie, de la gériatrie. Coordination médicale : vous assurerez la coordination médicale d'un secteur géographique du territoire d'intervention de l'HAD Lorient/Quimperlé, en collaboration avec les responsables de secteurs, les infirmières de coordination, psychologues, travailleur social., incluant : - La prise de décision sur les demandes d'admission en HAD, - L'évaluation clinique du patient préalable à l'admission, - L'élaboration des projets thérapeutiques du patient en lien avec le service prescripteur et les équipes libérales du domicile, - L'animation de réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire, - Le conseil et l'expertise auprès des médecins (prise en charge de la fin de vie ou de prise en charge de la douleur, notamment), les prescriptions en accord avec le médecin traitant. - La participation à la continuité des soins (astreintes[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

À propos de IPERIA Le domicile est un véritable territoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile & par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile Depuis 1994, Iperia (http://www.institut.iperia.eu/), est la plateforme nationale de professionnalisation mandatée par la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile pour l'accompagner dans le déploiement de sa politique de professionnalisation Incitu (https://www.in-citu.fr/) est un organisme de certification qui accompagne la conduite du changement et valorise les démarches de progrès et d'innovation sociale des organisations L'Université du Domicile (https://udd.eu/ )accompagne les transformations et la prise de conscience que le domicile est un réel territoire d'apprentissage, de partage et de transmission de savoirs pour donner aux citoyens du pouvoir d'agir à domicile. Dans un secteur en continuelle expansion nous recherchons un(e) Conseiller(ère) formation basé(e)[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice

Emploi Administrations - Institutions

Contes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Environnement de travail : Vous souhaitez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe polyvalente à taille humaine et profiter d'un cadre de travail serein ? Vous possédez une appétence particulière pour l'environnement et la communication ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons est en cours d'élaboration de son Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) et recherche actuellement des solutions pour traiter séparément ses biodéchets. Dans ce cadre, elle souhaite inciter sa population à trier et réduire ses déchets en la sensibilisant au maximum. À ces fins, elle recherche son ambassadeur de l'environnement (h/f). Descriptif du poste : - Date prise de poste : immédiate - Grade de recrutement : adjoint technique principal 2ème classe - Type et durée de contrat : Poste permanent (Catégorie C), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (possibilité de travail en soirée et les week-ends) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : Contes Missions principales : Au sein[...]

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Psychologue

Emploi

Glun, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service & du poste Le service SESAM 07 de l'ANEF est rattaché au siège de l'association qui se trouve à Bourg-Lès-Valence. L'équipe éducative accompagne 73 familles en fonction des problématiques repérées et proposent deux types de mesures : SESAM ou AEMO R Le service SESAM 07 a pour mission d'accompagner des familles sur l'ensemble du territoire ardéchois dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 11 travailleurs sociaux, d'un Directeur de service et d'un psychologue. Elle s'engage à accompagner les familles tout au long de la prise en charge sur les aspects suivants : - Evaluation des situations - Accompagnement éducatif intensif et sur mesure - Soutien à la parentalité - Médiation concernant la communication familiale - Mise en place d'actions[...]

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Régisseur / Régisseuse de scène

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pôle : Direction Rayonnement du Territoire Service : Direction technique du Théâtre Foirail Lieu de travail : Théâtre Foirail - Chemillé - CHEMILLE-EN-ANJOU Temps complet Recrutement par voie contractuelle - CDD d'un an (remplacement) Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS La commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Régisseur spectacle (F/H), placé(e) sous l'autorité du responsable technique du Foirail et des manifestations extérieures. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Dans la spécialité professionnelle, lumière, son ou vidéo, vous participerez à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles ou des évènements au Théâtre foirail (dans les salles municipales et en extérieur sur le territoire de Chemillé-en-Anjou) - Vous assurerez la régie des spectacles/évènements dont vous êtes en charge - Vous encadrerez l'équipe scénique pour laquelle vous assurez la régie et ayant pour mission d'effectuer les différents montages des spectacles accueillis - Vous serez en charge de la préparation et du déroulement du son ou lumière des spectacles et des manifestations artistiques[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Barneville-Carteret, 50, Manche, Normandie

MISSIONS : Direction du local jeunes : - Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure - Organiser et mettre en place les projets, les temps d'accueil et les animations vers les pré-adolescents/adolescents - Animer des activités éducatives : sportives, culturelles et ludiques afin de mobiliser les ressources des jeunes (passerelle.) - Participer avec les jeunes à certains événements du territoire en lien avec le projet de la structure - Développer et entretenir le lien aux familles (accueils, informations, inscriptions.) - Recruter, encadrer et accompagner les animateurs volontaires - Réaliser le travail de communication - Assurer la logistique (matériel, courses etc.) - Garantir l'application de la réglementation des ACM - Evaluer l'ensemble des actions : bilan quantitatif et qualitatif - Suivi administratif et budgétaire : comptabilité, listings présence, suivi TAM, dossiers jeunes et/ou animateurs... - Garantir la sécurité affective, morale et physique du public accueilli Animation PS jeune : - Mettre en œuvre le projet PS jeunes - Évaluer l'ensemble des actions : bilan quantitatif et qualitatif - Mobiliser les jeunes et aller vers de nouveaux publics[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

NOTRE ASSOSIATION Dans un monde qui exclut, ALYNEA Samu social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon.Depuis + de 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun. e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. Quelques chiffres en 2022 : 9100 personnes accompagnées, 2400 personnes accompagnées vers l'emploi, 4053 personnes rencontrées dans la rue, 207 salariés et 83 bénévoles Pour son service « Accompagnement vers l'emploi », Alynea recrute : 1 Conseiller.ère en Insertion Professionnelle - Référent.e BRSA- Accompagnement renforcé / souffrance psychique VOS MISSIONS Mission principale : assurer l'accompagnement individuel de personnes en situation d'insertion socio-professionnelle dans le respect des cahiers des charges. Secteurs[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un intervenant Social : Pour assurer l'accompagnement social global dans le cadre de son Hôtel Social (9 places en habitat regroupé et deux appartements "Familles", 3 places d'Hébergement d'Urgence 115, 10 ménages en IML), le Pôle FLEX 72 recrute, suite à la vacance du poste. Vous serez chargé d'assurer : - l'accueil téléphonique : le travailleur social répond aux sollicitations extérieures, concernant l'admission, les demandes de renseignements, le conseil et la réorientation éventuelle des personnes adressées à l'Hôtel Social. - l'accueil physique des personnes orientées par le SIAO72, dans le cadre de la procédure définie pour l'admission : présentation du livret d'accueil, signature du règlement de fonctionnement, fourniture des kits de base : hygiène et entretien, mise en relation avec les maîtres de maison concernant l'état des lieux d'arrivée. - l'accompagnement social : organiser des rendez-vous pour des entretiens diagnostics individuels et confidentiels ; consigner un récit de vie, faire le point sur la situation globale de la personne (aspects administratifs, santé, emploi, budget, famille/enfants, éducation, logement, alimentation.) ; établir[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le DITEP SESSAD DI 84 intervient sur le département du Vaucluse. Il fonctionne en dispositif, en unités territorialisée déclinant différents modes de réponses souples et adaptées aux besoins de la population accompagnée, en associant étroitement les familles à l'accompagnement, et en leur donnant une place centrale. Son projet vise à prendre en compte des situations d'enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques (4 à 18 ans) et/ou des déficiences intellectuelles en vue d'apporter des réponses adaptées pour soutenir leur intégration sociale, leur inclusion scolaire, culturelle et/ou préprofessionnelle. Au sein d'une équipe de deux directeurs adjoints, vous assurez en particulier le suivi de 3 secteurs géographiques. Nous recherchons 1 DIRECTEUR ADJOINT H/F Vos missions : Par délégation du Directeur et sur les secteurs que vous dirigez : - Vous participez à la mise en œuvre technique du projet institutionnel de l'établissement en le développant dans toutes ses dimensions : éducatives, pédagogiques, sociales et thérapeutiques, par la mise en œuvre des partenariats et du travail en réseau, et notamment le renforcement des complémentarités avec les[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité du Préfet, la DDT met en œuvre les politiques des ministères de la transition écologique et solidaire, de la cohésion des territoires, de la ville et du logement et de l'agriculture, sur le territoire très varié de l'Essonne. Le département est caractérisé par des secteurs très urbanisés et denses qui jouxtent la métropole du Grand Paris tandis que le sud est nettement plus rural. On y compte environ 700 exploitations agricoles pour 900 km² d'espaces agricoles, principalement orientées en grandes cultures entraînant de fortes attentes sur l'agro-environnement (qualité de l'eau, biodiversité, promotion d'une agriculture à faible impact sur le milieu, . L'hétérogénéité du territoire impacte nécessairement les forts enjeux agricoles : pression foncière et sociétale, agriculture urbaine et de frange, développement de stratégie alimentaire locale, maintien et développement de l'agriculture au sud, production de valeur, . Au sein de la DDT, le service économie agricole comprend un pôle « aides PAC » et un pôle « foncier agricole et gestion durable de la forêt ». Il est chargé de la mise en oeuvre des politiques européennes et nationales dans le domaine agricole,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son espace de vie sociale situé à FROUARD (54390) : - UN/E MÉDIATEUR/TRICE SOCIOCULTUREL sous contrat à durée déterminée à temps complet dans le cadre d'une convention de financement par le dispositif adulte-relais pour une durée de 12 à 21 mois. Caractéristiques du poste Le médiateur socioculturel a pour mission d'être au contact direct des habitants afin de les accompagner dans leurs initiatives d'animation de la vie sociale et culturelle, et dans leur participation citoyenne active sur leur territoire. Il pratique « l'aller-vers » au quotidien, contribuant à la restauration et à l'entretien du lien social, notamment pour rompre l'isolement des personnes peu socialisées. Concrètement, il apporte son soutien technique aux usagers qui émettent des suggestions d'actions/activités, les aidant à établir un ordre de priorité dans l'établissement du plan d'actions et leur fournissant un appui quotidien dans la réalisation desdites actions (création et animation d'ateliers ou de temps conviviaux, élaboration de projets citoyens, organisation de séjours ou de soirées thématiques, etc.). Au besoin, il[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Fort de ses 750 collaborateurs et d'un maillage géographique exceptionnel avec 180 agences en France, le Cabinet AKSIS recrute un(e) chargé(e) de relations entreprises. Rattaché(e) au Responsable de Région, vous êtes un acteur clé dans la relation entreprise dont vous garantissez le suivi et le conseil sur la partie recrutement et ressources humaines. Vous contribuez et participez au développement du réseau d'entreprises partenaires régional afin de favoriser le placement en emploi des bénéficiaires de nos prestations. Vous développez la notoriété d'Aksis et contribuez à la valorisation de nos services et produits au sein de l'écosystème local et êtes l'ambassadeur de notre outil LightOn. Missions : Sous la responsabilité du Responsable de Région : - Vous mettez en œuvre des actions favorisant le retour à l'emploi de nos bénéficiaires. - Vous exercez une veille sur l'évolution et les opportunités d'emploi sur votre territoire et relayez ces informations aux consultants. - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises. - Vous animez et dynamisez ce réseau d'entreprises une fois constitué. - Vous détectez les besoins en recrutement et contribuez au placement[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fier de ses 2 700 agents départementaux, qu'il place au cœur de la stratégie d'évolution en misant sur leur bien être pour atteindre l'efficience, le Département de la Drôme se place idéalement, à 2h30 de tout loisir (mer/montagne, Paris/Marseille). Il offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine culturel et géographique précieux/avantageux qui donne aux Drômois l'accès à la connaissance, aux savoirs et la possibilité de se projeter à long terme sur ce territoire. Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) dès le 1er novembre 2024 pour le Service d'aide sociale à l'enfance Accueil du Territoire Vallée de la Drôme, basé à Portes les Valence . Au sein de la Direction Enfance Famille, les services d'aide sociale à l'enfance ont pour missions d'organiser et garantir la mise en œuvre et l'évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif des parents à domicile et l'accompagnement de la relation parents-enfants dans l'objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Ils assurent la protection et permettent le développement[...]

Ressources supplémentaires